• 모범 사례 및보고 프레임 워크와 정렬;
• 우선 순위 식별, 대상 설정, 측정 및 보고서 진행;
• 막대를 계속 올리십시오;
• 업계 지속 가능성 리더십을 열망합니다.

Exor는 우리가 스스로 적용하고 회사 전체에 사용하여 지속 가능성 야망을 구성하고 전달하는 데 도움이되는 프레임 워크를 만들었습니다. 이것은 아래에 설명 된대로 세 부분으로 구성됩니다.

기초

이것은 Exor와 회사 모두가 예상 할 수있는 지속 가능한 절차, 정책 및 지침의 기본 세트입니다. 여기에는 다음이 포함되지만 다음이 제한되지 않습니다.

• 리더십 팀과 이사회의 지속 가능성을 우선 순위로 만들기;
• 행동 강령 채택 및 널리 알려진 가이드 라인을 준수;
• 내부 고발자 메커니즘 구현;
• 위험을 평가하고 완화제가 주기적으로 식별되는지 확인합니다.

Exor는 우리와 회사와 회사가 계속해서 막대를 높이면서 시간이 지남에 따라이 기본 요소 목록을 계속 검토하고 추가 할 것입니다.

열정

exor는 Exor 수준에서 추구하고 회사와 함께 챔피언을 추구하는 세 가지“열정”을 확인했습니다. 이러한 열정은 Exor의 이해 관계자와의 논의와 우리의 역사와 가치에서 비롯됩니다.

Exor는 회사 수준에서 이러한 각 열정과 관련하여 약속을했으며 모든 회사가 자체 지속 가능성 사고에 포함하도록 권장하고 있습니다..

커뮤니케이션

Exor의 지속 가능성 열정은 아래와 같이 United Nation의 지속 가능한 개발 목표 (SDG)의 하위 세트와 일치합니다. 우리는 Exor의 지속 가능성 커뮤니케이션에 SDG를 포함하고 있으며 회사 전체에 대한 사용을 장려하고 있습니다.

지속 가능성 투자 기회로

지속 가능성 활동과 함께 Exor는 지속 가능성 공간 내에서 투자 기회를 계속 찾고 있으며 최근 투자에 대한 경험을 바탕으로합니다.

Exor는 이것이 우리가 회사와 관련하여 우리가 수행하는 역할에서 중요한 책임임을 인식함에 따라 지속 가능성에 대한 접근 방식을 계속 개발할 것입니다..

Exor의 주요 정책에 대한 자세한 내용은 다음을 방문하십시오 :‘기업 규정 | 카지노 사이트 추천'.